2009年5月13日至15日，集團(tuán)公司工會(huì)組織2008年度的勞動(dòng)模范赴揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、南京參觀。
近幾年來(lái)，隨著集團(tuán)公司的發(fā)展，讓多層次、廣范圍的員工外出參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、學(xué)人之長(zhǎng)、補(bǔ)已之短、超越自我、共同提升，已經(jīng)成為集團(tuán)公司的一個(gè)發(fā)展理念和要求。更多的員工走了出去，既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、一次身心的放松，也是為今后的發(fā)展更好地充電。組織勞動(dòng)模范外出參觀就是出于這樣一種考慮而成行的。外出期間，大家表現(xiàn)出了極高的學(xué)習(xí)愿望，特別是勞模中的幾位分公司負(fù)責(zé)人如閆鵬、劉雁冰、徐順福、丁振明和項(xiàng)目經(jīng)理孟慶輝、笮連貴等更是對(duì)南方的建筑風(fēng)格、特點(diǎn)、市政工程建設(shè)與濰坊的狀況進(jìn)行仔細(xì)比較，相互探討，學(xué)習(xí)借鑒。園林公司更是從南方園林的設(shè)計(jì)理念中獲得更多的收益，總經(jīng)理崔煥崗從實(shí)地參觀中更堅(jiān)定了組織園林公司員工南下學(xué)習(xí)的想法。
此次組織勞模外出，集團(tuán)公司高管層非常重視，黨委副書(shū)記丁守起、工會(huì)主席李坤明作為團(tuán)長(zhǎng)和副團(tuán)長(zhǎng)而組團(tuán)，加上各位勞模團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，象對(duì)待工作一樣對(duì)待這次參觀活動(dòng)，確保了行程順利進(jìn)行，時(shí)間雖短，但收獲頗豐。
